PAK MCQs
Communication Skills MCQs Oral Presentation Skills MCQs
Explanation
An outline is a structured plan that lists the main points or major headings and subheadings in the order they will be presented. It serves as a roadmap for both the presenter and, sometimes, the audience.
ایک خاکہ ایک منظم منصوبہ ہے جو اہم نکات یا بڑے عنوانات اور ذیلی عنوانات کی فہرست اس ترتیب سے پیش کرتا ہے جس میں انہیں پیش کیا جائے گا۔ یہ پیش کنندہ اور، بعض اوقات، سامعین دونوں کے لیے ایک روڈ میپ کے طور پر کام کرتا ہے۔
Related Questions
An outline is a structured plan that lists the main points or major headings and subheadings in the order they will be presented. It serves as a roadmap for both the presenter and, sometimes, the audience.
ایک خاکہ ایک منظم منصوبہ ہے جو اہم نکات یا بڑے عنوانات اور ذیلی عنوانات کی فہرست اس ترتیب سے پیش کرتا ہے جس میں انہیں پیش کیا جائے گا۔ یہ پیش کنندہ اور، بعض اوقات، سامعین دونوں کے لیے ایک روڈ میپ کے طور پر کام کرتا ہے۔
Open questions (typically starting with "what," "how," "why," "describe") encourage detailed and thoughtful responses, leading to better understanding and discussion. Yes/no questions are closed and limit information. Leading questions can bias the answer.
کھلے سوالات (عام طور پر "کیا،" "کیسے،" "کیوں،" "بیان کریں" سے شروع ہوتے ہیں) تفصیلی اور سوچ سمجھ کر جوابات کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں، جس سے بہتر فہم اور بحث ہوتی ہے۔ ہاں/نہیں والے سوالات بند ہوتے ہیں اور معلومات کو محدود کرتے ہیں۔ رہنمائی کرنے والے سوالات جواب کو متعصب بنا سکتے ہیں۔
Hand-outs are documents given to the audience, typically containing summaries, key points, data, or supplementary information related to the presentation. Cue-cards are for the speaker. Attention grabbers are techniques used at the start.
ہینڈ آؤٹس سامعین کو دیے جانے والے دستاویزات ہوتے ہیں، جن میں عام طور پر خلاصے، اہم نکات، ڈیٹا، یا پریزنٹیشن سے متعلق اضافی معلومات ہوتی ہیں۔ کیو کارڈز مقرر کے لیے ہوتے ہیں۔ توجہ حاصل کرنے والے طریقے شروع میں استعمال کیے جاتے ہیں۔
This definition perfectly describes a "group discussion." It involves multiple members, focuses on a specific topic/issue, includes an exchange of information and views, and aims towards common objectives or understanding.
یہ تعریف "گروپ ڈسکشن" کو مکمل طور پر بیان کرتی ہے۔ اس میں متعدد اراکین شامل ہوتے ہیں، ایک مخصوص موضوع/مسئلے پر توجہ مرکوز کی جاتی ہے، معلومات اور خیالات کا تبادلہ شامل ہوتا ہے، اور مشترکہ مقاصد یا فہم کی طرف ہدف ہوتا ہے۔
When you disagree, the most constructive approach is to seek understanding first. Asking questions to learn more about their perspective shows respect and can lead to a more productive dialogue, even if disagreement remains. Other options are confrontational.
جب آپ متفق نہ ہوں تو سب سے تعمیری طریقہ یہ ہے کہ پہلے سمجھنے کی کوشش کریں۔ ان کے نقطہ نظر کے بارے میں مزید جاننے کے لیے سوالات پوچھنا احترام ظاہر کرتا ہے اور زیادہ نتیجہ خیز بات چیت کا باعث بن سکتا ہے، چاہے اختلاف باقی رہے۔ دیگر اختیارات تصادم آمیز ہیں۔
0 comments:
Post a Comment
Hello!
Although Every Comment is Appreciated. Feedback, Suggestions, Any Question Comment Below Be Carefully & Feel Free. Admin Will Give You Answer of Your Question in Just Within 12 Hours.